企業理念

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核心價值觀

有精神,凡事有可能
我們提倡
項目投資中的科學精神;
市場開拓時的拼搏精神;
內部溝通的團隊精神;
員工成長的學習精神;
居安思危的危機意識;
處理組織與個人關系的舍得精神。
金活公司在十幾年的發展過程中形成一種內涵豐富,以誠信為本的
用人、做企業的價值觀,

這些核心價值觀貫穿在公司的每一個經營管理活動中,并引導著金活公司員工“誠信、團

結、富于創造、追求成長。”

我們的目標
我們要把金活做成公眾性、具有一流的管理水平,穩定的投資回報、
業界知名、一流的長

壽的現代化品牌企業。

金活的七大經營方針
以著名企業為合作伙伴;
以知名品牌為代理產品;
以適度高檔為價格定位;
以素質優秀為員工條件;
以誠信取利為經營宗旨;
以長壽公司為企業理念;
以合法經營為社會責任。

金活的經營理念
效力世人  澤潤蒼生

一個信條:治病救人、服務健康。
兩個兼顧:兼顧客戶滿意;兼顧企業利益;
三不談論:不談論上級是非;不談論同事長短;不談論不利于企業形象的話。
四不放過:完不成銷售任務不放過;
               貪污兼職做假帳不放過;
               不服從上級領導不放過;
               不執行公司決定不放過。
五個堅持:堅持員工與公司共同發展;
               堅持市場導向的原則;
               堅持團隊精神的建設;
               堅持學習型組織的建設;
               堅持競爭淘汰機制。
六個牢記:牢記我是金活人;
               牢記我的崗位職責;
               牢記我是學習者;
               牢記我是文明人;
               牢記我是推銷員:
               牢記我是服務者。

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